日本にいながら海外求人の紹介や海外転職の相談をすることができる
海外への転職活動は、その国による慣例や文化の違い、時差など障壁が存在するのも事実です。
「東南アジアの求人情報はどこで集めよう？」
「ヨーロッパへの転職に興味があるけどレジュメはどう書けばいい？」
「アメリカに転職したいけど、英語力はどのくらい必要？」
これらは転職活動を始めるうえでの最初の疑問ですが、採用プロセスが進むにつれ、引っ越しの事、就労ビザの事など、さらにわからないことが増えていきます。また国によってプロセスも異なる場合が多いので経験者でも苦労することが多いのが事実です。
ジャパンデスクのコンサルタントは日本に在籍する海外転職専任コンサルタントであり、自身も海外での業務経験を持ち合わせております。自身の経験や各海外拠点とのシナジーを生かしながら、海外転職へ興味がある方々のサポートを日本からおこなっています。これにより、言語や時差、文化の違いを気にすることなく、海外転職の準備を進めることが可能です。
海外は即戦力や高い英語スキルが必要な求人も多いですが、中には未経験でも相談可能な案件、TOEICで500点以上からの求人などもあります。IT系、経理・財務系、製造系の技術職など、若手から中堅、管理職まで幅広い求人をそろえております。
JAC Recruitmentは約50年の歴史を持ち、世界11ヵ国に展開する人材紹介会社です。東証プライムにも上場をしております。各国の日系企業と長年にわたり築きあげてきた強い関係性から、日本人が現地で活躍できる求人情報を数多くかかえております。
私たちが海外転職で選ばれる理由
1. 数多くの海外転職の実績を誇るグローバルエージェント
私たちJACは海外でもビジネスを展開しており、海外においても数多くの成約実績を残してきました。各国の業界・職種に精通したコンサルタントが、直接、企業から海外求人をいただいているため、企業の文化や風土、事業戦略なども把握しております。ほかでは得られないような最新の海外転職情報をお伝えすることが可能です。
2. 幅広く豊富な海外求人
各国へ進出している日系企業や外資系企業との強固な信頼関係により、他では見ることのできない海外求人も多数取り扱っております。ジュニア・ミドル層の多様な業種・職種はもちろん、ハイクラス、マネジメント層、その他幹部候補といったエグゼクティブの海外求人も取り扱っております。このような幅広く豊富な海外求人の中から、あなたに最適な海外求人を紹介します。
3. 時差や言語の違いを気にしない海外転職相談
海外への転職活動となると、時差や言語の壁もあるため情報を集めにくいのが実情です。そこで、JACでは、日本と海外両方で経験を積んだコンサルタントが、日本国内にてコンサルティングを実施します。直接コンサルティングを行うことで適性をより正確に見極めることが可能です。また、海外転職/海外就職を考えているが、まだ行く国を決めていない方、もしくは複数の国を候補にいれている方に対しては、1ヵ国だけではなく複数の国の海外求人を同時にご提案させて頂くことも可能です。
一般的な登録からの流れ
海外の給与や労働ビザなどの情報提供、転職アドバイス、並びに各国の求人情報を提供します。日本で海外への転職についてご相談いただけます。
人と企業の成長をJACがつなぐ
私たちは、クライアント企業のニーズと候補者の強みの両方を深く知り、双方に対するコンサルティングを行い、的確なプロフェッショナル・サービスを提供しています。グループ全体で1400名のコンサルタントが在籍しており、高いお客様満足を生む専門チームと専門コンサルタントが、企業と転職希望者のニーズを把握しながら、最適な満足度の高いコンサルティングを行っています。
