求人詳細

業界：商社

事業内容：

オートモーティブの成長領域を「電動化」「自動運転/ADAS」「次世代コクピット」「コネクティッド」の4分野に定義しています。
新技術、保有機能、パートナー網、そして商社としての情報力を駆使して、社会とお客さまの課題解決に寄与するソリューションを提供。

会社の特徴：

■沿革
2017年設立。
それぞれの強みを活かしアジアをはじめヨーロッパ・南米などグローバルに展開しています。
■トータルサポート
企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備。
お客様のニーズを漏れなく細やかに解決できるよう企画～設計・開発～製造～物流まで品質を保ちながらトータルコーディネートしています。

職種名：Corporate Head

業務内容：

今後売り上げ増加に伴い組織を大きくしていく必要があり、コーポレート部門の強化を予定。下記のミッション遂行をお願いいたします。
■業務内容
・人事、経理、総務部門のマネジメント。
・労務体制整備・労務対応。
・従業員の安心安全を守る労務面の対応全般。
・従業員への労務面の教育・ガイダンスなどの設計実施。

■その他、下記インド人スタッフ実施業務のマネジメント
・社内労務相談への対応。
・労務関連オペレーションの実施。
・健康管理業務（定期健康診断、ストレスチェック実施管理等）。
・入退社対応。
・給与計算。
・人事評価・育成関連業務。

配属先について：

現在日本人4名、インド人72名　計76名
HRを2部署に分け①採用②労務に細分化することで基盤を強くするなど実際に動いている。

コーポレート部門には日本人現地採用2名　HR・Accountingにそれぞれ1名ずつ。女性20代後半。その上に経験豊富な日本人を置きたいと考えております。

HR・ADMIN・ACCOUTING・Finance div管轄予定。

その他：2023年1月にオフィス移転。
非常に綺麗なオフィスで、R&Dセンターも併設。
周りには大型ショッピングモールがあり住みやすい環境です。

必須スキル：

・企業の人事系部署において労務経験5年以上
・人事労務に関する何らかの業務改善経験（システム導入など）
・企業労務運営に必要な、労働関連法規の理解と知識

・人事部マネージメント経験。

歓迎スキル：

・給与計算、人事評価の実務経験
・マネジメントポジションとなる為、基礎的な経理知識、スキルあれば優遇。

就業時間：9:00~18:00

選考プロセス：

書類選考→1次面接→最終面接　
すべてWEB面接で行うことも可能です。