求人詳細

業界：デジタルアドバタイジング

事業内容：

広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業、海外事業

【海外拠点】米国、インド、シンガポール、ベトナム、インドネシア、タイ

職種名：グローバルコーポレート（責任者候補）

業務内容：

【業務詳細】

海外における子会社の経営（経営企画、経理、法務、人事など、コーポレート機能の統括・品質向上など）・PMI後の組織/制度設計・海外事業のガバナンスの方針策定・海外事業会社経営陣との戦略協議、重点戦略事業の経営課題特定、実行支援・重要会議体の運営・国内プロダクトの海外展開進出についての、バックオフィスとしての支援

APACのコーポレート責任者としてバックオフィス機能の統括・品質向上、国内プロダクトの海外展開進出支援なども推進頂きます。外部企業とのアライアンス、ガバナンス強化、既存事業支援、新規事業開発など、グローバルに広い分野・領域でご活躍頂けるポジションです。経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、自らの手で海外事業の成長を牽引頂けるポジションとなります。

配属先について：

メイン拠点はベトナム（ハノイ）となります。

出張頻度；ベトナム国内1-2回/月　ベトナム国外4-5回/年（ASEAN・アメリカ等）

インド拠点：インド人19名

必須スキル：

・海外プロジェクトにおける業務設計及び遂行の経験

・ビジネスレベルの英語力・現地駐在可能な方

歓迎スキル：

・海外事業の立ち上げ/運営を、経営者/カントリーマネージャーとして担当した経験・インターネットビジネスを責任者としてリードした経験・東南アジアでの就業経験・上場企業での就業経験・B2B2Cサービスにおける海外事業の経験・海外におけるM&Aの経験・法律、会計、M&Aの基礎知識

求める人物像：

【求める人物像】・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力・関係者を巻き込みながら積極的にチャレンジし続けられるコミットメント・社内外の関係者と信頼関係を構築できる人間性、コミュニケーション力・会社や組織のために自分のできる最大限のことを行いたいと思えるホスピタリティ・テック領域への興味

【待遇・福利厚生】・書籍購入補助（半期30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）・働くパパママ支援制度・リフレッシュ休暇制度・その他社内イベント（毎月の懇親会等）・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用・定期健康診断（年1回）【保険】・社会保険完備・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険【諸手当】・交通費全額支給その他オファーレターにてご確認ください。

書類選考　→　面接複数回　→　内定 (webテスト、リファレンスチェックを最終面接までに受けていただいております)