求人詳細
業界：建設
事業内容：
アジアで広く事業拡大中の日本準大手ゼネコン
会社の特徴：
三井グループと住友グループに属する唯一のゼネコンであり、インドでは最も早くインド法人を設立した日系ゼネコン。 これまで蓄積された建設技術を強みに、日系製造業の生産拠点施設や大使館などの公的な建物の建設を担っている。
業務内容：
＜人事業務＞ ■人事部（インド人マネージャー含む5名）の管理業務（業務進捗管理、課題解決・報告業務） ■人事制度・社内イベントの企画など福利厚生見直し ■現場の班長クラスの不満を吸い上げ、風通しのいい職場環境作り、社内教育体制の構築 その他詳細は面談にて、お伝え致します。
配属先について：
部署自体は20名程、内日本人駐在員1名、現地採用2名。 これまで現地採用で1-3年就業後に駐在員として採用実績数名あり。 優秀な方には本社社員登用後、日本や他国での就業も可能。 日本人マネージャーは50代男性。20代～30代の現地採用社員が活躍中。
必須スキル：
■英語力日常会話上級以上 ■インドで働きたいという強い想い ■コミュニケーション力（10言わなくても受け取る力がある方）
歓迎スキル：
■人事経験者優遇
就業時間：
月～金、第2・第4土曜日 8：30～18：00
待遇・福利厚生：
VISA,FRROサポート、赴任時航空券、住宅付与、ドライバー付専用社用 車付与、年3回の帰国費用サポート、昼食サポート（有償）、海外旅行 保険