【ポジション】
人事部長

【求人の詳細】

日系メーカーにて人事部門責任者として人事業務全般の管理と組織のパフォーマンス向上のための人事戦略・実行に携わっていただきます。
■人事規定・手順、報酬・福利厚生の見直し
■採用、育成、タレントマネジメント

■パフォーマンス管理、従業員エンゲージメント

■給与システムや勤怠管理システムの管理・改善

■プロジェクトサポート　など

【勤務時間】
平日　08：30～17：00　（フレックス勤務可能）

【選考フロー】
1～2回

【必須条件】

■大規模な多国籍企業での人事経験10年以上、ならびに5年以上の製造業界経験
　（組織開発の経験があると尚良）

■海外就労経験や多国籍環境での就労経験があること

■積極的、組織的で優れた分析スキルがあること、前向きでチームプレーヤーであること

■ビジネスレベルの英語力