日本人管理部門GM

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企業名：HNV Castings Private limited

業界：製造業（自動車部品）

事業内容：

自動車用鋳物・素形材製品の製造・販売。

会社の特徴・強み：

特殊鋼、ロール、自動車鋳物、配管機器、磁性材料、パワーエレクトロニクス、電線、自動車部品の製造と販売事業を中心に、100年以上にわたる歴史の中で成長を続けてきました。海外へも事業展開をしており、自動車鋳物事業部としては日本、アメリカ、韓国、インドにそれぞれ拠点を有しております。

職種名：日本人管理部門GM

募集背景：現GM帰任による、交代要員

業務内容：

経理財務を中心とした管理部門長として、決算報告、予算策定、経営企画、内部監査、内部統制、購買発注、労務周りなど管理部門業務のマネジメントをしていただきます。
主な実務は各部門のインド人社員に対応いただきますが、予算策定、業績の分析・課題抽出、経営企画（事業戦略策定）などについては、経営陣と協力し、積極的に実務に
携わっていただきます。また、現在検討している会計システムの改修についても、プロジェクトオーナーとしてマネジメントいただきます。

配属先について：

インド法人従業員数　約230名程度（派遣含む）
MD（日本人）、VP（韓国人）、管理部門TOP（日本人）の3名による経営体制。
製造部門　 200名（うち社員120名）
管理部門他 30名（うち社員 20名）
経理部門8名（含むIT、法務・内部統制）
人事労務総務5名（含む安全、教育）
購買部門2名
上記メンバーのマネジメントが主な管掌範囲。

その他：

HOD (Head of Department)12名（含む経営トップ3名）で主な意思決定が
なされる体制としており、中でも経営の一角を担う立場として、自身の分掌にかかわらず
積極的に他部門へも提案・提言できる方を希望します。

必須スキル：

■製造業での経理職経験　原価計算やPL/BS/CFを理解できる方
■ビジネスレベルの語学力
■管理部門でのマネジメント経験者
■インドで中長期的に同社の改革に取り組む意欲のある方
■VlookUP・ピボット等の関数を組めるレベルのExcelスキル、PowerPointスキル

歓迎スキル：

■経理システムの改修・入替の経験のある方
■税務業務経験（税務調査対応）

英語力：

インド人との折衝、英語開催のミーティング・ディスカッションへの参加など、ビジネスレベルの英会話が必須となります。

就業時間：

8：30-18：00

待遇・福利厚生：

社用車：3名で2台共有。公私ともに利用可。
・渡航時航空券、引っ越し代などの赴任準備費は会社負担。
その他オファーレターで内容をご確認ください。

休日：土日休み
リモート／フレックス制度は原則無いが、業務の繁閑に合わせて調整可

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