求人詳細

会社概要

こちらのクライアントは、日系メガバンクの子会社で、不動産および環境・エネルギー事業に特化しています。現在、シンガポールを拠点とするコンプライアンスリスクおよびガバナンス（日本語対応可能）部門のシニアマネージャーを募集しています。

仕事内容

内部統制およびガバナンスの計画立案、コンプライアンスおよびリスク管理関連の業務。
内部規定や関連する法律・規制を実行・監視するための内部フレームワークの構築および管理。
本社の関連部署や外部アドバイザーとの連携。
内部統制およびガバナンスに関する方針や手順の管理と更新。
経営陣や本社に対する関連報告書の作成および提出。
内部統制およびガバナンスに関する従業員向け研修の計画、実行。
その他、経営陣から指示された業務の担当。
以下のコンプライアンス関連業務；
- シンガポールおよび国際的な金融規制への遵守。
- 情報管理フレームワークの下で必要とされる監査やその他の管理の調整および実施。
- 規制当局に提出される報告書のチェック。
- 新しいアンチ・マネーロンダリング（AML）方針、プロセス、システムへの迅速な適応。
- 各種の法的コンプライアンス活動（例：KYC、PDCAなど）。

求める経験・スキル

法律、金融、経営学、またはコンプライアンス関連の分野での学士号。
内部統制およびガバナンスに関連する企業計画、特に金融サービス業界でのコンプライアンス領域において5〜10年の経験。
リスクアセスメントの実施経験。
規制に関する知識（AML/CFT、CRS、PDPA、KYCガイドラインなど）。
優れた対人スキルとコミュニケーション能力（口頭および書面）、プレゼンテーションスキル、異文化コミュニケーションスキル。
本社の日本人と円滑にコミュニケーションを取るための日本語力（会話・読み書きビジネスレベル以上）。
主体的・批判的思考能力。
プレッシャーの中でチームパフォーマンスを発揮する力。
勤勉で高い倫理基準を持つ。
優先順位を付け業務を遂行する力。

※応募者多数により、ご応募可能な方へのみ返信を差し上げます事、ご了承ください。ご理解の程、何卒宜しくお願い致します。

JAC Recruitment Pte. Ltd
EA Personnel: R24123855
EA Personnel Name: Mei Kamioka
EA Licence Number: 90C3026
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