JAC Overseas Japan Desk
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神保町三井ビルディング14階
JAC Recruitment Japan内
電話: +81 (0)3 3295 3150
E-mail:JapanDesk@jac-recruitment.com
会社概要 グローバルCPAファームが日英バイリンガルの監査マネージャーを募集しています。 アソシエイト(0-3年)、シニア(3-5年)の監査ポジションも募集中。 職務内容 パートナーの監督の下、監査を計画し実施する。 会社の方針と手続きに準拠していることを確認するため、レビューを行う。 監査パートナーに新たな問題や監査の進捗状況を報告する等。 応募要件 日系企業の監査経験を含む、直近5~8年の監査経験をお持ちの方。 学士号・公認会計士の資格をお持ちの方。 会計原則、監査およびレビュー手続きに関する知識をお持ちの方。 スタッフの管理、育成、指導などマネジメント経験がある方。 出張可能な...
会社概要 グローバルCPAファームが日英バイリンガルの税務マネージャーを募集しています。 アソシエイト(0-3年)、シニア(3-5年)の税務ポジションも募集中。 職務内容 連邦税申告書の作成とレビュー、およびすべての税申告書の作成や管理。 連邦税、州税、地方税の連結納税申告書およびその他の事業関連申告書の作成。 様々な内部監査や税務関連の特別プロジェクトをサポートする。 税務申告書および四半期/年次税務予測書のレビュー 税務チームのメンバーを管理・指導し、より効果的かつ積極的に関与できるようにする。 応募要件 5~8年の法人税コンプライアンス、税務会計、税務コンサルティング経験 ...
会社概要 グローバルCPAファームが日英バイリンガルのアドバイザリーマネージャーを募集しています。 アソシエイト(0-3年)、シニア(3-5年)のアドバイザリーポジションもロサンゼルス、ニューヨークにて募集中。 職務内容 会計ワークフローの見直しや、内部統制、会計ソフトを導入支援などのサービスを提供するなどし、財務及び税務会計に対するプランニングとサポートを行う。 応募要件 5-8年の会計監査/レビュー経験(日系企業の監査経験を含む) 学士号・公認会計士の資格をお持ちの方。 スタッフの管理、育成、指導などマネジメント経験がある方。 日本語および英語でビジネスレベル以上のスピーキン...
Japan desk ポジション概要 Japan deskとして、顧客日系企業と弊社各専門家(会計、税務、法務、M&Aアドバイザリー及び各種コンサルティング)の橋渡し役となっていただきます。 具体的には、クライアントの経営課題を理解し解決方法を提案、英語での日系顧客と専門チーム間の調整、顧客に対する成果物等のテクニカルな説明等 応募要件 ≪必須要件≫ 会計、税務、法務・アドバイザリーのいずれかに関するバックグラウンド 公認会計士・公認会計士試験合格者(監査の実務経験があればベター) 各専門チームとのコミュニケーションが可能な英語力(ビジネスレベル) 知的探求心が強い方 ≪歓迎要件≫ ...
業界:会計コンサルティングファーム 事業内容: 日本人がインドで立ち上げたワンストップサービスの会計コンサルティングファーム。 会社の特徴・強み: インドでの現地会計事務所で現地採用経験のある日本人が2017年に立ち上げた会計事務所。100%日系顧客で日本語でのサービス提供はもちろんのこと、質の面に強みあり。 職種名:Japan Desk (コンサル職) 募集背景:ビジネスの増加による増員 業務内容: 事業拡大に伴い、資料作成業務に特化した、会計コンサルタントのサポート業務ポジションを担当して頂きます。 ■インド人、日本人専門家とお客様のコミュニケーションのサポート(...
【会社概要】 ■インド・チェンナイ発、日本人が起業した南インドに特化した会計・法務・インド進出コンサルティングファーム ■日本人メンバーを5名要し、専門性が高くきめ細やかなサービスが強み 【業務内容】※オフィス勤務は最低週3日と非常にフレキシブルな就業環境です! 社内のインド人会計・税務・法務・労務の専門チーム、南インドに常駐する5名の日本人メンバー、外部コンサルタントや専門家と連携をして業務を遂行いただきます。 ■インド進出日系企業向け会計・税務・経理関連コンプライアンスに関するアドバイザリー業務 ■インド進出アドバイザリーおよび事業スキームの構築アドバイザリー業務 ■インド進出日...
業界:コンサルティング 事業内容:市場参入計画の評価、起業や事業運営の支援、クロスボーダーM&A実施、各国でのコンプライアンス対応や国際税務アドバイザリーに至るまで、日本語・英語のバイ リンガルプロフェッショナルが幅広くサポート 会社の強み・特徴: *20代、30代のスタッフが殆どで、社員同士が和気あいあいと働いております。 それぞれの専門家がチームでお客様をサポートする事が多いので、お互いにチームメンバーを尊敬する 社風です。その為、インドの職場としては珍しく社員の定着率が高い会社です。 *弊社代表者を始め、インド人スタッフが長年日系企業のお客様へのサポート従事経験がある為、日...