海外転職：インド就労ビザと必要な英語力

海外転職：インド就労ビザ / 就労許可書

インドで働くためには、通常「就労ビザ」（Employment Visa）の申請と取得が必要です。

• インドと日本の関係は良好であり、必要書類（就労先、自身での書類の準備が必要）さえ揃えれば、比較的簡単に就労ビザの取得は可能です。

• 通常は申請から5営業日以内で発給されますが、個々の状況、申請先の担当者により1ヶ月ほどかかるケースも見られます。

• インド国内で就職する場合、国内での就労ビザへの切り替えはできません。日本のインド大使館にてビザの更新が必要です。

• 年収162.5万INRを上回る給与体系であれば、ビザ申請が却下されるケースはほとんど見受けられない。

• ビザ申請書、パスポート、雇用契約書、証明写真などを用意する必要があります。

• ※申請書類・条件については適宜変更があるため、詳細については、インドビザ情報センターを確認ください。​

海外転職：インドで求められる英語力・語学力

ビジネス英語: インドのビジネス環境では、プレゼンテーションやミーティングでの意見交換、電子メールやレポートの作成など、ビジネス英語のスキルが求められます。しっかりとコミュニケーションを取り、ビジネスに関する情報を円滑にやり取りするために、高い英語力が必要とされます。​

• インドでは英語が公用語のため、求められる英語力は高めです。

• ​社内でインド人をマネジメントするポジションやローカル企業向けにビジネスをするポジションではビジネスレベル（目安：TOEIC800以上）が必須となります。

• インドでも日系向けの営業などのポジションであれば日常会話レベル（目安：TOEIC650以上）でも応募が可能です。

• IT/ソフトウェア開発において、インドはグローバルなITアウトソーシングの中心地の一つであり、英語はITやソフトウェア開発において重要なコミュニケーションツールです。ドキュメンテーションやテストの報告書、クライアントとのコミュニケーションなど、技術的な英語スキルが求められます。

• インドでは一般的に、都市部や国際的な企業では高い英語力が求められる傾向がありますが、具体的なレベルは個別の企業や求人によって異なります。

• 日本人向けのインド求人情報には、具体的な英語スキルレベルや要件が明示されていることが多いので、それを参考にすることもできます。

• インドで働くために英語力を向上させるためには、英会話の練習やビジネス英語の学習を積極的に行うことがおすすめです。​

海外転職：インドで求められるスキルと人物像

• 経験として求められることは他国に比べるとハードルは低く、キャリアチェンジも可能なマーケットとなっている。

• 管理部門や技術職においては経験者が求められる傾向が強い。

• インドでは比較的長期就業が可能かどうかを問われることが多く、そのため「何故海外か？何故インドか？」と問われることも多い。目的意識をしっかり持っている人物が求められる。

• 在留日本人の数が他国より少なく、インド国内だけで日本人の現地採用のポジションを賄うことは難しい。多くの場合、日本からインドの現地求人に採用されることが多い。