JAC Overseas Japan Desk
101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング14階
JAC Recruitment Japan内
電話: +81 (0)3 3295 3150
E-mail:JapanDesk@jac-recruitment.com
【会社概要】 ■自動車、金属、機械に限らず、プラント、食品、保険まで取り扱う大手総合商社 ■多様な事業領域と海外120カ国、約1000社のグループ会社のグローバルネットワークを持つ 【業務内容】 ■総務業務 【日本からの出向者対応】 ・赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 ・新規出向者向けオリエンテーションの企画・運営 ・FRRO(外国人登録)・VISA等の申請・更新・解除対応 ・住居物件のアレンジ/契約更新・解除対応のサポート、各拠点ベンダーとの関係構築、スキーム構築 等 ・出向者及び 帯同家族の会社社有車アレンジ、各種緊急時対応 ・各種費用精算対応・サポート ・出向...
業界:デジタルアドバタイジング 事業内容: 広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業、海外事業 【海外拠点】米国、インド、シンガポール、ベトナム、インドネシア、タイ 職種名:Corporate Planning 業務内容: 【ミッション】 ・日系テク企業によるインドのスタートアップのPMI(買収後の統合業務)に従事していただきます ・不変の定型業務はなく、その時々で、経営上必要だと思う業務/課題に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・組織改革(新人事評価制度の導入、制度の説明、導入進捗モニタリング、Value浸透、Value/Culture施策の企画) ...
【会社概要】 マフラー・マニフォールドなど自動車部品を中心とした鋼管加工を製造する企業。 日本国内12拠点、海外10拠点に展開、その他複数国に技術支援を行っている。 【業務内容】 日本人社長直下の人事部門にて会社の人事規定の策定やPMS,教育体系等会社の基盤つくり、会社の目指すビジョンや体制つくりに向けて従事いただきます。 ■人事部(インド人マネージャー含む5名)の管理業務(業務進捗管理、課題解決・報告業務) ■人事制度・社内イベントの企画など福利厚生見直し ■組織改善プロジェクト(評価制度、昇給制度)の推進、進捗管理、ローカルスタッフとの連携、MDへの報告業務<教育関連業務> ...
業界:商社 事業内容: オートモーティブの成長領域を「電動化」「自動運転/ADAS」「次世代コクピット」「コネクティッド」の4分野に定義しています。 新技術、保有機能、パートナー網、そして商社としての情報力を駆使して、社会とお客さまの課題解決に寄与するソリューションを提供。 会社の特徴: ■沿革 2017年設立。 それぞれの強みを活かしアジアをはじめヨーロッパ・南米などグローバルに展開しています。 ■トータルサポート 企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備。 お客様のニーズを漏れなく細やかに解決できるよう企画~設計・開発~製造~物流まで品質を保ちながらト...
業界:自動車精密部品メーカー 事業内容: 自動車、ベアリング、家電及び各種エレクトロニクス製品等の精密部品の生産ライン向け自動計測機器の開発・製造。 会社の特徴: 製品のサービス、及び測定の自動化・省力化機器の開発・製造を行なうことを目的としてに創立。 創業以来、精密加工分野への各種精密計測機器の提供と、 それら計測機器のサービス業務を通じて技術の蓄積を図ると共に業容の発展に貢献。 特に自動車、ベアリング、家電及び各種エレクトロニクス製品等の精密部品の生産ライン向け自動計測機器の開発・製造を専門にビジネスを拡大。 職種名:管理部門マネージャー 業務内容: ・経理;Repor...
【会社概要】 「人材派遣」「システム受託開発」「人材紹介」の3つの柱で企業の課題解決をサポートしている人材サービス企業。 中国、ベトナム、ミャンマーを中心に外国人の日本への人材派遣事業に注力しており、今回は新たにインド法事を立ち上げインド国内の人材紹介・派遣事業を中心に幅広くサービス展開を予定。 【業務内容】 インド現地法人立ち上げメンバーとしてインド事業の営業促進を中心に幅広く活動いただきます。 ※チームメンバー4名程度を予定(内日本人1名) <具体的には> ・人材派遣、紹介サービスに関する営業活動・採用活動・現地スタッフの管理監督 ・本社との連携、レポーティング業務 【福利厚...